三亚市大社区综合服务中心设立和运行 办法 第一条为了推动大社区综合服务中心设立和运行，创 新和完善城乡社区治理机制，加快推进乡村振兴战略和城乡 融合发展，服务海南自由贸易港建设，根据有关规定和本市 实际，制定本办法。 第二条大社区综合服务中心是市、区人民政府依照本 办法设立，经市人大常委会授权，不列入行政机构序列，具 有机关法人资格的法定机构，承担城乡基层公共服务和公共 事务管理职能。 第三条大社区综合服务中心经市、区人民政府及其有 关部门授权或者委托，负责党群、社会治理、政务、健康、 文化、劳动就业和社会保障、公共法律、教育科普等方面的 基层服务及管理工作。 第四条市、区人民政府有权调整大社区综合服务中心 的公共服务范围和公共事务管理职责，实行动态清单式管理。 第五条市人民政府统筹确定大社区综合服务中心的 数量，划定服务和管理区域，可以根据城乡社区治理的实际 需要适时调整。 第六条大社区综合服务中心按照“精简、高效、灵活” -1- 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 - 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 - 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 - 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 - 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 - 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 - 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 - 原则，自主设置内设机构。 第七条大社区综合服务中心的人员经费及日常运作 经费由市、区财政予以保障。 第八条大社区综合服务中心按照公开、公平、择优原 则招聘人员，建立与绩效目标相适应的薪酬管理制度。 第九条大社区综合服务中心应当建立严格的信息公 开和财务管理制度，依法公开重大事项，并依照法律法规的 规定接受政府有关部门的监管。 第十条本办法自2020年7月10日起施行。 -2 -